Il Consulente SAP è un esperto nell’implementazione, customizzazione e roll out di soluzioni ERP basate sulla tecnologia SAP. Fornisce consulenza alle imprese che utilizzano SAP e segue i clienti nell’installazione, integrazione e modifica dei sistemi SAP in base alle diverse esigenze di business.
SAP è l’acronimo di Sistemi, Applicazioni e Prodotti nell’elaborazione dati (l’originale tedesco è “Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung“), ma è anche il nome della software house tedesca che produce e vende sistemi SAP: ovvero i sistemi informativi aziendali ERP (Enterprise Resource Planning) tra i più diffusi ed efficienti al mondo.
Le aziende che usano SAP sono multinazionali, aziende di medie e grandi dimensioni di svariati settore (dall’industria alla finanza, dai trasporti al commercio), ma ci sono anche enti pubblici che scelgono SAP per gestire aspetti come la finanza, la logistica, l’assistenza clienti, le risorse umane.
SAP è un software per la gestione dei processi aziendali molto complesso, scritto con il linguaggio di programmazione ABAP. Una delle caratteristiche principali di SAP è l’essere un gestionale personalizzabile e modulare. Questo significa che è costruito su moduli, ovvero della macro-categorie differenti ma integrate tra loro che possono essere “customizzate” dal Consulente SAP per funzionare al meglio all’interno dei diversi ambiti aziendali.
Vediamo insieme nella pratica che cosa fa un consulente SAP
L’attività principale del consulente SAP consiste nell’analisi funzionale e customizzazione di SAP secondo le esigenze dell’impresa.
Tra i moduli SAP più utilizzati dalle aziende troviamo:
-
SAP FI/CO (per le aree finanza e controllo di gestione aziendale)
-
SAP MM (Material Management, per la gestione di materiali e acquisti)
-
SAP SD (Sales Distribution, per la gestione delle vendite e della distribuzione)
-
SAP PP (Production Planning o pianificazione della produzione)
-
SAP HR/HCM (il modulo per la gestione delle risorse umane)
-
SAP QM (Quality Management per la gestione e il controllo della qualità)
-
SAP PS (Project System, per la gestione di progetti)
Per poter intervenire in modo efficace, il Consulente Funzionale SAP raccoglie dati sui requisiti dei committenti e analizza i processi aziendali.
Sulla base dell’analisi svolta:
- Definisce le specifiche tecniche al fine di modificare e adattare il software in base alle richieste del cliente.
- Valuta i vantaggi e rischi delle soluzioni proposte per la progettazione del sistema e il loro impatto sull’integrazione con altri sistemi e moduli.
- Collabora con il team IT per pianificare il rilascio di moduli funzionali
La configurazione dei moduli spetta al team di sviluppo formato da programmatori ABAP, i quali intervengono sul codice per la customizzazione del sistema secondo le indicazioni date dal consulente.
Una volta che il software è stato implementato, il consulente funzionale SAP esegue una serie di test per verificare e accettarsi che i moduli funzionino correttamente.
Si occupa, poi, del supporto della formazione degli utenti finali, ossia il personale aziendale che andrà ad utilizzare SAP.
Svolge anche attività di report e documentazione per mostrare il lavoro svolto. In più, un bravo consulente SAP deve essere dotato di buone capacità comunicative e relazionali. Di fatto si dovrà interfacciare con i clienti:
- Partecipa a incontri e riunioni con analisti IT, Project Manager e con i manager delle aree aziendali interessate dall’implementazione di SAP, come il direttore della produzione, direttore finanza e controllo, Sales Manager, Supply Chain Manager ecc., per definire i dettagli del progetto e individuare insieme la soluzione più adatta per raggiungere l’obiettivo di business desiderato.
- Collabora con il personale tecnico e informatico dell’azienda e il responsabile IT per organizzare la migrazione dei dati dal sistema precedente al nuovo ERP SAP
- Fa da tramite tra gli utenti e i programmatori SAP ABAP.
Ovviamente, ogni consulente SAP è specializzato in uno o 2 moduli ad esempio:
- il consulente SAP FI/CO è esperto nei moduli FI e CO per la gestione dei dati economici, della contabilità generale, contabilità fornitori, contabilità clienti ecc.;
- il consulente SAP MM/SD è specializzato nei moduli per la gestione della logistica e vendite (gestione fornitori, acquisti, ordini, fatturazioni, anagrafiche clienti).
Ricapitolando
Le mansioni principali del consulente SAP sono:
- Analisi funzionale dei requisiti dell’utente
- Analisi dei processi aziendali
- Verifica della migrazione a SAP e/o dell’integrazione di nuovi moduli
- Individuazione e proposta di soluzioni personalizzate basate sulla tecnologia SAP (customizing)
- Definizione di obiettivi e tempi del progetto di implementazione
- Redazione di attività specifiche tecnico-funzionali
- Configurazione SAP insieme al team di programmatori ABAP
- Formazione del personale aziendale per l’uso dei moduli SAP
- Gestione relazione con il cliente
- Supporto e risoluzione problemi
- Implementazione software SAP
- Manutenzione evolutiva del software
Come Diventare Consulente SAP?
Formazione e Requisiti
Le lauree più indicate per diventare consulente funzionale SAP sono Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o Ingegneria Informatica.
Noi di Begear promuoviamo un programma di formazione pratico, sempre aggiornato, che permette a studenti e professionisti di ottenere valide competenze velocemente spendibili nel mondo del lavoro
SCOPRI I NOSTRI CORSI
Sbocchi Lavorativi e Carriera del Consulente SAP
L’ingresso nel mondo del lavoro per il consulente SAP inizia solitamente in posizioni junior, ad esempio come analista funzionale junior, in affiancamento a consulenti con esperienza.
In questo modo, puoi imparare e apprendere il più possibile dagli esperti di settore: potrai apprendere le caratteristiche e il funzionamento dei moduli SAP usati dal cliente, i termini specifici e acquisisci esperienza nella gestione delle varie fasi di un progetto SAP.
Il percorso di carriera del consulente SAP può poi svilupparsi in diversi modi. Innanzi tutto, ci si può specializzare in uno o più moduli di SAP: tra i più richiesti dalle aziende ci sono i moduli:
-
SAP CRM (Customer Relationship Management)
-
SAP SMC (Supply Chain Management)
-
SAP BI (Business Intelligence)
Molto utile dal punto di vista della carriera è acquisire rapidamente competenze nei moduli più recenti, come SAP HANA.
Un consulente SAP esperto può arrivare a ricoprire ruoli senior in tempi relativamente brevi e diventare ad esempio SAP Project Manager o Senior SAP Consultant.
Chi invece possiede un background più tecnico può crescere professionalmente approfondendo le proprie competenze in programmazione ABAP e in networking, per trovare lavoro come programmatore SAP o sistemista SAP. Si tratta di figure molto richieste, in grado di occuparsi dell’installazione, configurazione e manutenzione di sistemi SAP ERP anche da un punto di vista strettamente tecnico.
Infine, si possono utilizzare le proprie conoscenze per diventare docente di corsi SAP o per lavorare come consulente SAP libero professionista.
5 Buoni Motivi per Lavorare Come Consulente SAP
Diventare Consulente SAP è la scelta giusta per le persone che hanno interesse per l’innovazione dei processi di business e sono appassionati di IT.
Lavorare come Consulente SAP significa:
- Crescere professionalmente
- Conoscere al meglio le dinamiche aziendali e comprenderne i flussi informativi corrispondenti
- Partecipare a progetti complessi e sfidanti
- Aiutare le aziende a diventare più competitive, progettando e implementando soluzioni all’avanguardia basate sulla tecnologia SAP.
La professione del consulente funzionale SAP è altamente specializzata e molto richiesta dal mondo del lavoro: le competenze in ambito SAP permettono di trovare lavoro e crescere professionalmente.
Correlati