La soluzione
IA che mette al
centro le persone
BeTalent rivoluziona la gestione delle
risorse umane e potenzia il Tuo Team!
Nel nostro ingranaggio
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Un unico ecosistema
per i tuoi bisogni
Le persone come vantaggio competitivo... Investi ora
nella loro crescita.
BeTalent trasforma la gestione HR in un vantaggio competitivo
duraturo per le sfide della trasformazione digitale.
38%
di risparmio
economico sui
processi di selezione75%
di riduzione
dei tempi di
selezione40%
di risparmio economico
sulla formazione e lo
sviluppo del personale
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processi di selezione75%
di riduzione
dei tempi di
selezione40%
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sviluppo del personale
IT Solution
Innova e fai crescere
la tua azienda
Team Empowerment
Empowerment
Rafforza i tuoi team
tecnologici
Corporate Training
Training
Upskilling per il tuo
business
BeTalent è
la soluzione
Per essere competitivi bisogna riuscire
in tempi rapidi a colmare i gap di
competenze delle persone e avere la
capacità di attrarre talenti.
Con BeTalent puoi ridurre il costo e il
tempo dei processi di selezione,
mappare le competenze del personale,
delineare percorsi di upskilling e
reskilling mirati.
Rivoluziona i
processi HR e dai
valore alle persone con l'IA.
Rivoluziona i processi
HR e dai valore alle
persone con l’IA
BeTalent è la piattaforma "All-In-One" che ti aiuta a dare maggior
valore alle persone.
Ottimizziamo
fasi e tempi di
ricerca e
selezione dei
talenti.
Aumentiamo
il livello di
performance
delle persone.
Mappiamo
le competenze
di tutto il
personale.
Delineiamo
percorsi di
upskilling e
reskilling.
Riduciamo
il costo del
mismatch tra
domanda e
offerta.
Incrementiamo
il livello di
engagement
dei dipendenti.
Ottimizziamo
fasi e tempi di
ricerca e
selezione dei
talenti.Aumentiamo
il livello di
performance
delle persone.Mappiamo
le competenze
di tutto il
personale.Delineiamo
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upskilling e
reskilling.Riduciamo
il costo del
mismatch tra
domanda e
offerta.Incrementiamo
il livello di
engagement
dei dipendenti.
Ottimizziamo
fasi e tempi di
ricerca e
selezione dei
talenti.
Aumentiamo
il livello di
performance
delle persone.
Mappiamo
le competenze
di tutto il
personale.
Delineiamo
percorsi di
upskilling e
reskilling.
Riduciamo
il costo del
mismatch tra
domanda e
offerta.
Incrementiamo
il livello di
engagement
dei dipendenti.
