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Recruiting
Avatar
Interview

Intervista in modo massivo e automatizzato i candidati e i dipendenti creando una mappatura delle competenze completa.

con l’aiuto dell’intelligenza artificiale

Risparmia tempo edenaro nei processidi selezione

check

Semplifica la fase di screeningper i recruiter e mappa tutti i tipi di
competenze.

check

Analizza quali sono i gap aziendali inbase agli obiettivi di business.

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Effettua una Behavior Analysis suicomportamenti del candidato durante l’intervista.

Rivoluziona e semplifica i tuoi processi, ottieni tutti i datidi cui hai bisogno per far crescere la tua azienda.

  • 82%

    Risparmio di tempo
    nello screening delle
    candidature.

  • 90%

    Target in linea grazie
    alla valutazione delle
    competenze.

  • 40%

    Risparmio di costi su formazione, upskilling
    e reskilling.

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    nello screening delle
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    alla valutazione delle
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    Risparmio di costi su formazione, upskilling
    e reskilling.

un ragazzo che è al computer

Avatar

L'Avatar interagisce in maniera intelligente con l’utente, che sia un candidato o una persona già interna all’azienda, per fare domande specifiche e analizzare le risposte. Accelera le attività di time-consuming, garantendo panoramiche complete e migliora l'esperienza degli utenti aumentando la percezione tecnologica del brand aziendale.

Una persona che usa il riconoscimento facciale.

Behavior Analysis

Il nostro Avatar sfruttando le potenzialità della IA, analizza eventuali comportamenti o atteggiamenti scorretti tramite la Behavior Analysis.​ Riportando eventuali criticità nello Skills Assessment di ogni persona permette di capire anche il livello di motivazione ed interesse dell’utente intervistato.

Una persona che scrive al computer con realtà aumentata

Skill Assessment

Fornisce la possibilità di effettuare interviste massive e Skill Assessment sull'intera popolazione aziendale evidenziando eventuali gap tra profilo agito e profilo atteso, permettendo al team HR di concentrarsi su attività di alto valore aggiunto come l'analisi finale dei dati.

I PLUS DEL SOFTWARE

  • Icona di leve.

    È possibile personalizzare gli
    algoritmi per ogni tipologia
    di industry e ruolo
    lavorativo.

  • Icona di quattro quadrati.

    Si integra perfettamente
    anche all’interno di
    piattaforma e tool aziendali.

  • Icona di un cuore.

    Avrai il supporto costante
    del nostro team tech e sales.

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Scopri quali sono i punti di forza e di debolezza di tutti i tuoi dipendenti.

Risorse correlate

  • Skill Assessment

    Automatizza e velocizza i processi e i tempi di selezione dei candidati, mappando in modo efficace tutte le competenze.

  • Reporting & CRM

    Automatizza e velocizza i processi e i tempi di selezione dei candidati, mappando in modo efficace tutte le competenze.

  • Upskilling & Educational Path Generator

    Automazione dell’assegnazione di percorsi di formazione per colmare eventuali gap di competenza.

  • IA Workforce Management & Production Planner

    Analizza le competenze di tutto il personale suggerendo i migliori team per i diversi progetti aziendali.

  • Skill Assessment

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umane con BeTalent, la nostra
soluzionedi Intelligenza Artificiale
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